Belle opportunit� sur la rive-nord! G�n�raliste RH et gestion de paie. Horaire: 3 jours/ sem possibilit� 4 jours/sem. Salaire 25$/h. La compagnie Tour Chomedey Inc. et Les Aliments Supr�me sont � la recherche d?un commis en gestion de la paie pour un bureau dans le secteur de Laval. Il s?agit d?un poste � temps partiel permanent offrant un salaire 25$/h selon l?exp�rience. Pour occuper ce poste, vous devez �tre habile avec les logiciels et �tre l�galement autoris� � travailler et � r�sider au Canada. Avantages du G�n�raliste RH et gestion de paie - Poste permanent ? 3 jours par semaine - Horaire flexible - 2 semaines de vacances + une semaine pay�e dans le temps des f�tes - Salaire 25$/h; - Poste du mardi au jeudi de jour; - Facilement accessible en transport en commun; - Stationnement sur place gratuit; - Belle ambiance de travail! - Acc�s gratuit bornes de recharge pour v�hicule �lectrique Responsabilit�s du G�n�raliste des ressources humaines et paie - Pr�parer, v�rifier et traiter tous les paiements des employ�s relatifs � la paye, incluant le salaire r�gulier, les prestations et les paiements sp�ciaux tels que les bonus et la paye de vacances; - Ouverture des dossiers des employ�s - Valider des donn�es confidentielles (permis de travail) - Tenir les r�gistres des pr�sences, des heures suppl�mentaires et des pr�sences et absences au moyen de syst�mes manuels ou informatis�s. - Voir au suivi du dossier d'indemnisation des travailleurs SST - Pr�parer les formulaires et la documentation relatifs � la paye, les relev�s d'emploi et autres relev�s; Ce poste vous int�resse? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature! Nous communiquerons avec vous sans tarder! On peut recevoir votre CV � jour � reception@tclaval.com L?�quipe de Tour Chomedey! Au plaisir de vous rencontrer, * L'utilisation du genre f�minin/masculin a �t� adopt�e afin d'all�ger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire. * Seules les candidatures retenues seront contact�es. Exigences : - Exp�rience jug�e suffisante d'une exp�rience minimum de 2 ans dans un poste similaire; - Avoir une bonne connaissance en gestion de paie. - Familiarit� avec les logiciels et de paie Dynacom, un atout; - Avoir de la rigueur, un sens de l?organisation et une bonne autonomie en gestion de paie.