Coffee Clerk- Must be available 6:30am [NED-79] – Loblaw Companies

Description : Coffee Clerk- Must be available 6:30am [NED-79]. Company : Loblaw Companies . Location : Kingston

L?utilisation du masculin � pour but d?all�ger le texte Venez faire votre diff�rence dans les communaut�s � travers le Canada, o� l'authenticit�, la confiance et l'�tablissement de liens sont valoris�s - alors que nous fa�onnons l'avenir du commerce de d�tail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associ�e � notre engagement � avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir � nos coll�gues une gamme d'opportunit�s et d'exp�riences pour aider les Canadiens � Vivre Bien, Vivre Pleinement. Chez Loblaws, nous r�ussissons gr�ce � la collaboration, � l'engagement et nous pla�ons la barre haute pour nous-m�mes et ceux qui nous entourent. Que vous d�butiez votre carri�re, que vous r�int�griez le march� du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous. Position Summary: The Coffee Bar Clerk will be responsible for providing outstanding service to our customers while preparing and serving a variety of coffee beverages. This role requires attention to detail, excellent communication skills, and a positive attitude. The ideal candidate will have a passion for coffee and a desire to create memorable experiences for our guests. Key Responsibilities: - Greet customers in a friendly and welcoming manner. - Take customer orders and process transactions accurately. - Prepare and serve a variety of coffee beverages, including espresso, cappuccino, latte, and drip coffee. - Operate coffee equipment such as espresso machines, grinders, and brewers. - Ensure that the coffee bar area is clean, organized, and stocked with necessary supplies. - Maintain knowledge of coffee products, promotions, and special offers. - Provide recommendations to customers based on their preferences. - Handle customer inquiries, comments, and complaints with professionalism and courtesy. - Collaborate with team members to ensure efficient operation of the coffee bar. - Follow food safety and sanitation guidelines at all times. Qualifications: - Previous experience in a customer service role, preferably in a caf� or coffee shop setting is an asset - Excellent communication and interpersonal skills. - Ability to multitask and work in a fast-paced environment. - Strong attention to detail and accuracy. - Willingness to learn and adapt to new processes and procedures. - Availability to work flexible hours, including mornings, evenings, weekends, and holidays. Physical Requirements: - Ability to stand for extended periods. - Ability to lift and carry up to 50 pounds. Notre engagement envers la durabilit� et l'impact social est un �l�ment essentiel de notre fa�on de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines o� nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilit� et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communaut�.Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs �TRE ? Engagement, Tient � coeur, Respect et Excellence ? guident toutes nos prises de d�cision et prennent vie � travers notre culture bleue. Nous offrons � nos coll�gues des carri�res progressives, une formation compl�te, de la flexibilit� ainsi que les nombreux avantages comp�titifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes class�s au palmar�s des meilleurs employeurs du Canada, au palmar�s des meilleurs employeurs pour la diversit� au Canada, au palmar�s des employeurs les plus verts au Canada et au palmar�s des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada. Si vous ne savez pas si votre exp�rience correspond � toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons � postuler quand m�me. Nous recherchons des perspectives de candidatures vari�es, qui incluent des exp�riences diverses que nous pouvons ajouter � notre �quipe. Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversit�, l'�quit� et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons � cr�er des environnements accessibles pour nos coll�gues, candidats et clients. Les demandes d'am�nagement en raison d'un handicap (qui peut �tre visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent �tre faites � n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats � faire conna�tre leurs besoins en mati�re d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunit�s �quitables. Veuillez noter : Les candidats �g�s de 18 ans ou plus doivent effectuer une v�rification des ant�c�dents criminels. Les d�tails seront fournis lors du processus d?embauche.
Salary of Loblaw Companies

In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud.